落實人才進化，驅動集團數位轉型新戰力
面對全球 AI 技術的爆發式成長，上青集團再次展現對人才培育與數位轉型的高度重視。今日，董事長親自帶領集團核心管理團隊，參與由專業顧問主導之《2026 企業進化論：AI 不是工具，是你的虛擬特種部隊》課程，旨在從決策層帶頭，重塑組織基因，將 AI 從技術工具提升至戰略戰力。
本次訓練不僅是一場技術研討，更是集團「數位地基」工程的重要環節。董事長在會中指出：「企業的競爭力源於人才的持續進化，而領導層的認知升級，是轉型成功唯一的關鍵。」 透過此次課程，管理團隊深入探討了如何將 AI 轉化為「虛擬特種部隊」，從流程優化、數據決策到客戶體驗，尋找最精準的落地路徑。
課程聚焦於三大核心領域：
觀念重塑 (Mindset Reset)： 打破傳統工具論，將 AI 視為組織編制中具備高度戰鬥力的虛擬成員。
數位地基 (Digital Foundation)： 強化數據管理與基礎建設，確保 AI 轉型不只是空談，而是具備可落實的支撐力。
落地路徑 (Implementation Path)： 借鏡跨國顧問經驗，鎖定最省力且高效的轉型切入點，極大化集團經營效能。
上青集團始終堅信，教育訓練是企業最有價值的長期資產。透過不斷的自我迭代與科技賦能，我們將持續優化服務品質，確保在 AI 時代中，集團依然能以領先之姿，為客戶與合作夥伴創造超越期待的價值。